言下之意就是：慌什么慌？还没输呢，干嘛先把自己的命根子给砍了？

到了8月12号，金荣训又在国会重申立场，说“关键在于优秀人才”，“基本劳动权利的保障必不可少”。

你看，这就是典型的“文科生”思维——搞产业的人只盯着数字和速度，搞劳动的人盯着的是人。金荣训很清楚，如果韩国也搞“996”，顶尖人才凭什么留在韩国？去美国、去欧洲不香吗？

三、总统和稀泥：部长们吵吧，国民就不吵了

两个部长吵得不可开交，总统怎么看？

韩国总统李在明，这时候出来说话了。

8月11号，李在明在国务会议上表示，最近确实听到部门之间步调不一、发生冲突的情况。但他话锋一转，说了一句特别有哲理的话： “我的意思就是要争论，部长们如果不吵架，立场不同的国民就会吵架。”

李在明还解释说，他任命民主劳总出身的金荣训当劳动部长，又任命企业高管出身的金正官当产业部长，用意就是让他们争辩。一个代表劳工立场，一个代表企业立场，只有他们吵明白了，最后出台的政策才能被各方接受。

高！实在是高！

这一手“以吵代战”，既把矛盾公开化，避免了“密室行政”的诟病，又把皮球踢回给了两个部长。你们吵可以，但最后谁赢了，得看谁的道理硬。