这种事，搁在哪个国家都是犯大忌的。舆论炸了锅，在野党群起而攻，要求他辞职。更要命的是，簗和生这个人，恰恰是高市"站台"捧起来的——选举期间她亲自为他拉票，还夸他是自己的"智囊"。

看官，您品品这个味道：您亲手提拔的人，上任半个月就被曝出拿预算威胁地方，您到底是"不识人"，还是"只管站队"？这个问号，一夜之间横在了高市面前。[page]

三、用人失当的背后，是"忠诚"压过了"能力"

笔者常说，看一个领导的路数，别看他嘴上说什么，要看他手里提拔谁。高市此番改组，留任了可能威胁她总裁连任的茂木敏充、小泉进次郎，撤掉了与她关系疏远的林芳正。再往里，是把自己贴身的"智囊"放进内阁。

这一整套操作的算盘，打得其实很明白——一切为了明年自民党总裁选举连任打算。可问题恰恰出在这里：人心都是肉长的，民众要的是你办事，不是看你站队。当"黑金"旧账被翻出来、当"预算门"丑闻发酵半个月高市都迟迟不罢免涉事大臣时，近八成受访者直指首相决策失误、包庇阁僚、治理松懈。

能力、人品、公信，在这一刻全被"忠诚"两个字冲得七零八落。这场人事改组，成了一场彻头彻尾的反面教材。

四、经济的冷水，比丑闻更伤人